“今年六月我就要毕业了，现在过来和几家企业聊过了，给出的福利待遇很好，我也提交了岗位申请表，作为亭湖人，我还是想回到家乡，用自身所学建设家乡。”谈及毕业后的工作，苏州科技大学的蔡金伟同学满怀期待。

近日，亭湖区“春来归盐乐业亭湖”2023年新春返乡就业创业招聘会在悦达889举办，招聘会现场人头攒动，摩肩接踵。求职者们通过指引先后进入会场，有的驻足观看招聘启事，有的直奔意向企业，有的在展台咨询，力争找到心仪的岗位。

招聘现场划分政策宣传、企业招聘、人社法规咨询、技能培训服务、直播送岗等区域。立铠精密、中天伯乐达、长虹智能装备等71家用人单位参会，提供就业岗位3510个，涵盖行政管理、自动化工程师、销售、财务、电工、焊工、操作工等不同类别。活动采用现场招聘和线上直播相结合的方式，吸引近3000名求职人员进场咨询应聘，现场达成初步就业意向712人。亭湖区人才招聘市场呈现出供需两旺的势头，招聘会也迎来节后第一波高潮。

去年刚毕业的朱子豪，大学期间主修汽车服务工程专业，毕业后，朱子豪先后前往苏州、深圳等地实习工作过，春节期间通过亭湖发布等微信公众号了解到招聘信息，发现全区多家企业提供的岗位与自身所学十分契合，早早地来到了招聘会现场，与盐城盖威汽车零部件有限公司、江苏中车城市交通装备有限公司、江苏长虹智能装备股份有限公司招聘人员深入交流，企业良好的发展前景让朱子豪满怀期待。“我了解到亭湖新型交通产业已经十分成熟，企业招聘需求旺盛，给出的薪酬远超预期，我已经和几家公司约好了面试时间，等综合考量后优中择优，确定工作，扎根亭湖。”

考虑到部分有求职意愿的人无法来到现场，招聘会还同步开通了线上直播带岗，让求职者通过网络与主播互动，在家实现“一键求职”。半天时间，线上招聘平台点击浏览量达3.47万人次，“我们直播带岗区，同步将70多家招聘企业提供的3500多个岗位推介给我们的线上求职者，并提供在线咨询和互动服务，全力满足求职者的求职需求。”直播带岗主播卞甜甜介绍道。

招人才和找工作是求职双方互选的过程，对于此次招聘会，招聘单位们也是充满期待。“我们预判春节后将会是求职招聘高峰期，于是在年前就早早订好了招聘展位。今年我们海外分公司订单规模持续增长，亟需扩大生产规模，希望能利用这个好时机，招到优质人才。”江苏长虹智能装备股份有限公司招聘经理表示。现场已经有20余份符合企业要求的招聘意向书递交到企业手中，近期企业将安排相关求职者面试、培训、入职。

江苏恒悦机械有限公司的展位前求职者同样络绎不绝，该公司运营总监李章顺介绍道，“有三分之一左右的求职人员年龄在45岁以上，大多都是在建筑行业从事钢筋、水泥浇筑以及基础建筑工作的一线工人，他们有明确的转行意向。”展位前，张建军向李章顺介绍了基本情况，他常年在外从事建筑钢筋工，近两年，随着年龄增长以及行业发展变化，有了回家工作的想法，了解到企业的招聘需求，张建军第一时间前来咨询，并现场提交了入职申请书，表示随时可以入职。

“这次新春招聘会是我局2023年服务企业用工的‘开年大戏’。我们将继续深入开展‘春来归盐乐业亭湖’返乡就业创业‘百日行动’，通过现场招聘、网络招聘、直播招聘等多种形式，线上线下同步，城市乡村联动，举办百场招聘活动，多渠道帮助企业招工引才。亭湖区委九届四次全会提出，今年要叫响‘乐业在亭湖’品牌，我局将全面聚焦企业发展需求，落实招工、稳岗、减负各项稳就业政策措施，提振市场主体活力，为城乡劳动者创造更多优质就业岗位，实现更加充分更高质量就业。”亭湖区人社局副局长邱静说道。